Neues Jahr, neue Chance. Talente im Dialog.
Die Idee
Der Wettbewerb wurde 2008 ins Leben gerufen, um die damals noch jungen Ausbildungsberufe wie z.B. Kaufmann/-frau bzw. Servicefachkraft für Dialogmarketing bekannter zu machen und – was viel wichtiger ist – um zu zeigen, welche jungen Menschen sich für diese Berufsrichtung entscheiden, was sie leisten können und wo ihre Qualitäten sind.
Jährlich bewerben sich über 100 Auszubildende für „Young Professionals“.
Neu ab diesem Jahr ist, dass der Wettbewerb für alle Auszubildenden zugänglich gemacht wird, die in einem Service-Center ihre Ausbildung oder ihr duales Studium absolvieren oder deren Ausbildung max. 2 Jahre zurückliegt.
Der Wettbewerb
Die Teilnehmer, die es in die Endrunde schaffen, erwarten Aufgaben, die ein „dialogisches“ Talent herauskitzeln. Während im Theorietest Fakten abgefragt werden, ist im Praxistest kommunikatives Handwerk am Telefon gefragt.
Zum Geheimtipp und Publikumsmagnet hat sich inzwischen der Kreativtest mit den mitreißenden Präsentationen der Jugendlichen entwickelt. Den Siegern winken Bargeld-Gewinne, ein eintägiges Präsentationstraining, ein Bildungsgutschein für ihr Unternehmen sowie hochwertige Sachpreise.
Mehr zu dem Wettbewerb finden Sie auf: http://www.young-professionals.biz/
Young Professionals Wettbewerb
Die Gewinner 2019 stehen fest!
Das sind die Gewinner 2019
Auch in diesem Jahr demonstrierten Auszubildende eindrucksvoll Ihr Fachwissen und überzeugten mit Kreativität. Und die Gewinner des diesjährigen Wettbewerbes „Young Professionals – Talente im Dialog“ sind:
Platz 1, 1. Ausbildungsjahr
Benjamin Riether, Deutsche Telekom AG
Platz 1, 2. Ausbildungsjahr
Maximilian Wehner, TAS AG
Platz 1, 3. Ausbildungsjahr
Tobias Groß, AMEVIDA SE
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