Neben Themen wie Effizienz, Gewinnmaximierung oder Vorteile im Wettbewerb ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein Punkt, über die eine besondere Unternehmenskultur erreicht werden kann. Am Beispiel von comvendo zeigt Ihnen unser Gastautor Harald Erdmann heute, wie diese Zufriedenheit erzielt werden kann.
In seinem E-Book zeigt Andreas Klug anhand von Praxisbeispielen, wie die „fehlende Mitte“ zwischen Menschen und Maschinen die Produktivität von Contact Centern entscheidend verbessert
Die Generation Z kennt keine Welt ohne Internet. Was kommt da als Arbeitgeber auf Sie zu? Wie können sie die jungen Menschen für Ihr Contact Center gewinnen und was erwarten diese? Aber auch: Was können Sie von den jungen Menschen lernen?